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Didier Bille - HR Director France - Pinnacle Pet Group | LinkedIn
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Didier Bille, ancien DRH, avoue : «Les salariés doivent craindre les RH!» -  YouTube
Didier Bille, ancien DRH, avoue : «Les salariés doivent craindre les RH!» - YouTube

Didier Bille - Auteur
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DRH, la machine à broyer : recruter, casser, jeter / Didier Bille
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Didier Bille : "Les Ressources humaines sont trop souvent au service du  business" - Ressources du Congo
Didier Bille : "Les Ressources humaines sont trop souvent au service du business" - Ressources du Congo

Didier Bille, ancien DRH, avoue : «Les salariés doivent craindre les ressources  humaines » - Vidéo Dailymotion
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Didier Bille : "Les Ressources humaines sont trop souvent au service du  business" - L'invité de l'éco
Didier Bille : "Les Ressources humaines sont trop souvent au service du business" - L'invité de l'éco

DRH, la machine à broyer - broché - Bille Didier - Achat Livre ou ebook |  fnac
DRH, la machine à broyer - broché - Bille Didier - Achat Livre ou ebook | fnac

Ma réponse à Envoyé Spécial... - Passions RH
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Didier Bille - Expert en RH et auteur de « DRH, la machine à broyer »
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DRH, la machine à broyer - broché - Bille Didier - Achat Livre ou ebook |  fnac
DRH, la machine à broyer - broché - Bille Didier - Achat Livre ou ebook | fnac

Didier Bille, ancien DRH, avoue : «Les salariés doivent craindre les ressources  humaines »
Didier Bille, ancien DRH, avoue : «Les salariés doivent craindre les ressources humaines »

L'invité de HRD Radio | Le métier de DRH, une profession tiraillée entre le  management et l'humain | Didier Bille, auteur de l'ouvrage "DRH, la machine  à broyer" | Ausha
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Il fallait trouver 5% de mauvais salariés, coûte que coûte" : un ancien DRH  témoigne des méthodes de sous-notation forcée en entreprise
Il fallait trouver 5% de mauvais salariés, coûte que coûte" : un ancien DRH témoigne des méthodes de sous-notation forcée en entreprise

Didier Bille : "Les ressources humaines sont devenues le bras armé du ...
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Didier Bille - Auteur
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Vidéo - Didier Bille : "Les Ressources humaines sont trop souvent au  service du business" - Boursorama
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Didier Bille : "Les Ressources humaines sont trop souvent au service du  business" - L'invité de l'éco
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Je ne regrette rien car ce serait trop facile" : le témoignage choc d'un  ancien DRH qui a licencié 1000 personnes | TF1 INFO
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Didier Bille dénonce les pratiques abusives des Ressources Humaines -  YouTube
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Amazon.fr - DRH, la machine à broyer: Recruter, casser, jeter - Bille,Didier  - Livres
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Didier Bille, ancien directeur des ressources humaines - YouTube
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DRH, la machine à broyer : Didier Bille - 9782749158068 | Cultura
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